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    “骄不思先生，事不宜迟，那你现在就跟王三联系。”

    “争取尽快的让他来我们公司芯片研发部门工作。”

    “如果我们两家公司不能够尽快的研制出来五纳米技艺高端芯片，那么，后果不堪设想。”

    “现在全球手机高端市场已经被国威手机有限公司重新夺取。”

    “我们不能眼看着国威手机有限公司骑在我们两家公司的头上拉屎啊！”

    骄不思点点头，快速地掏出手机来，准备立即跟王三打电话联系一下。

    可是，他打电话给王三，没有能够接通。

    于是，骄不思立即用电子邮件跟王三联系，给他发过去消息。

    大致的意思是，五星公司和平果手机公司想要聘请他来公司芯片研发部门工作。

    然后，李荣基和骄不思开始等待王三的回信。

    没过多久，王三给骄不思回了信息。

    大致的内容是，佳宏高科技有限公司对于研发人员管控非常的严格，他不敢随即辞职去他们公司工作。

    即便李荣基和骄不思给他开出了很高的薪资，可是，他不敢随便辞职跑去他们的公司工作。

    当骄不思看到这封电子邮件回信后，他不禁面色一沉，满是郁闷之色。

    不行，现在我们公司芯片研发部的研发人员在研制五纳米技艺高端芯片上遇到了瓶颈，我必须要想办法将王三给挖来我公司工作。

    不管付出什么样的代价都是值得的。

    骄不思直接给王三开出五百万M元的年薪。

    他想要使用高额的薪资将他诱惑来。

    可是，王三依旧是拒绝了他的邀请。

    对此，骄不思不难猜出，肯定是佳宏高科技有限公司对研发部的研发人员管理严格。

    不然的话，只要是个人，是不可能跟钱过意不去。

    五百万M元的年薪，这可不是一个小数目薪资。

    这么高的年薪，在整个全球的公司之中，都很难再找出第二家来，可以给这么高年薪的薪资。

    王三如果有办法从佳宏高科技有限公司辞职，他肯定不可能跟钱过不去。
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